|
1.1 W zakresie doradztwa: Absolwent posiada kwalifikacje do pracy jako szkolny doradca zawodowy, a także w innych instytucjach rynku pracy, agencjach zatrudnienia (agencjach pośrednictwa pracy, agencjach doradztwa zawodowego, agencjach pracy tymczasowej), instytucjach szkoleniowych, instytucjach dialogu społecznego, i w instytucjach partnerstwa lokalnego.
1.2 W zakresie bezpieczeństwa pracy: Absolwent posiada kwalifikacje na stanowiskach związanych z problematyką bezpieczeństwa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy w różnych podmiotach gospodarczych.
2.W zakresie doradztwa: Absolwent posiada uprawnienia do udzielania informacji o zawodach, o rynku pracy i możliwościach kształcenia i szkolenia. Jest przygotowany do udzielania porad z wykorzystaniem standardowych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badania zainteresowań i uzdolnień zawodowych.
2.2 W zakresie bezpieczeństwa pracy: Absolwent posiada uprawnienia do:
– oceniania i kontrolowania stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
w przedsiębiorstwie,
– oceniania ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy oraz określanie sposobów ich ograniczenia i eliminowania,
– ustalania okoliczności, przyczyn i ekonomicznych skutków wypadków oraz formułowania wniosków profilaktycznych,
– prowadzenia działalności edukacyjnej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
3.1 W zakresie doradztwa: Absolwent posiada kompetencje specjalistyczne w zakresie:
- udzielania uczniom, bezrobotnym i osobom poszukującym pracy indywidualnych i grupowych porad ułatwiających planowanie ścieżki edukacyjno – zawodowej, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
- udzielania indywidualnych i grupowych informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia.
- gromadzenia, opracowywania i aktualizowania informacji o zawodach (stanowiskach pracy), możliwościach uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy.
- prowadzenia dokumentacji osób zgłaszających się po poradę do doradcy zawodowego.
- utrzymywania stałej współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, innymi instytucjami rynku pracy oraz organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego.
3.2 W zakresie bezpieczeństwa pracy: Absolwent posiada kompetencje specjalistyczne w zakresie:
– sporządzania analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględniając obowiązujące normy oraz przepisy
– rozwiązywania bieżących problemów technicznych i organizacyjnych w przedsiębiorstwie związane z bezpieczeństwem pracy i ergonomią,
– identyfikowania zagrożeń oraz oceniania i redukowania ryzyka zawodowego występujące w środowisku pracy,
– ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, sporządzania dokumentacji powypadkowej oraz formułowania wniosków
profilaktycznych
– prowadzenia rejestru i przechowywania dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań
środowiska pracy,
– współdziałania z państwowymi i społecznymi organami nadzoru nad warunkami pracy
– rozpowszechniania wiedzy na temat kultury bezpieczeństwa i higieny pracy wśród pracowników i osób kierujących pracownikami
w organizacji,
– prowadzenia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
– przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska,
– organizowania stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami ergonomii,
– udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadku przy pracy,
– współdziałania ze służbami pracowniczymi, społeczną inspekcją pracy, komisją bezpieczeństwa i higieny pracy oraz związkami zawodowymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
– kontrolowania stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz sporządzania sprawozdań i protokołów pokontrolnych
|
