Uniwersytet Opolski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

School pedagogy workshop

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1.N2.EP.TTP.AP.61
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (0114) Kształcenie nauczycieli ze specjalizacją tematyczną Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: School pedagogy workshop
Jednostka: Wydział Filologiczny
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 1.50 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: angielski
Poziom studiów:

studia drugiego stopnia

Kierunek studiów:

English Philology - Teacher Training Programme

Semestr, w którym realizowany jest przedmiot:

semestr 1

Profil kształcenia:

studia niestacjonarne

profil akademicki

Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe
uprawnienia pedagogiczne

Tryb prowadzenia:

Realizowany w sali

Wymagania:

Psychological and pedagogical internship

Nakład pracy studenta:

ECTS points in relation to student’s duties

total number of hours: 30

total number of ECTS: 1,5

1 ECTS = 30 hrs of workshop

0,5 ECTS = 15 hrs of preparation (tasks/materials, report writing) with direct participation of the teacher

Skrócony opis:

Course description

The School pedagogy workshop provides space for experiential learning through interactive activities. It focuses on developing interpersonal communication, creative teaching strategies, teamwork, and inclusive practices. Students will engage in practical workshop activities, e.g. role play, Forum Theatre, group problem-solving, and reflective exercises to build skills for managing real-life educational challenges. The cases discussed will be based both on experiences coming from internship in educational institution and students' own background.

Pełny opis:

The course objectives

Upon completion of the course, students will be able to:

- strengthen interpersonal communication and conflict resolution skills through interactive methods.

- employ drama-based and creative strategies (Forum Theatre, role play, simulations) to address educational challenges.

- develop practical competences for building inclusive, participatory, and engaging classroom environments.

- enhance teamwork and leadership abilities in educational group settings.

- reflect critically on their professional identity, teaching style, and continuous self-development.

------------------------

Course content depends on teacher choices of workshop activities

It may include:

1. Case studies of classroom and school conflicts – role play and alternative solutions.

2. Interpersonal communication in teacher–student–parent interactions.

3. Forum Theatre – introduction, application, and evaluation in educational contexts.

4. Drama and improvisation as inclusive tools in pedagogy.

5. Designing and enacting preventive scenarios for bullying and exclusion.

6. Equality and diversity in practice – activities promoting inclusiveness.

7. Team-based creative projects for classroom management and motivation.

8. Reflection and feedback – self-assessment of teacher competences.

-------------------

Methods of instruction/ forms of classroom activity:

various workshop activities: e.g. drama techniques (Forum Theatre, role play, improvisation), group problem-solving tasks, case study analysis, practical simulations and teamwork, reflective writing and peer feedback, ICT tools (MS Teams support)

Literatura:

Reading:

- Antos, G., Ventola, E., & Weber, T. (Eds.). (2010). Handbook of interpersonal communication. New York.

- Powell, R. G., & Powell, D. L. (2010). Classroom communication and diversity: enhancing instructional practice. Routledge.

- Ladousse, G. P. (1991). Role play. Oxford: OUP.

- University of Southampton. Interactive Theatre in the Classroom: Forum Theatre.

Supplementary reading:

- Szczuka-Dorna, L., & Vendome, E. (2017). Introduction to interpersonal communication. Poznań.

Interactive Theatre in the Classroom: Forum Theatre, University of Sothampton, https://www.heacademy.ac.uk/system/files/downloads/pre_reading_material.pdf

Video materials:

An Example of Forum Theatre, https://www.youtube.com/watch?v=NbYx01re-ec

Forum theatre performance | Shannon Ivey and STATE of Reality | TEDxColumbiaSC, https://www.youtube.com/watch?v=vcLcXeXJVDU

Augusto Boal, Forum Theater, Harvard-2003, parts 1-5, https://www.youtube.com/watch?v=I71sLJ-j5LE

Efekty uczenia się:

Learning outcomes acc to PQF 2019 - specific to teacher profession

Knowledge

The student knows and understands:

1. features of the communication process with different actors in educational activity (students, parents, school staff, broader community), including effective methods of communication and ways to overcome conflicts (N_W01; N_W04) [M_N_B2.W04]

2. assumptions, goals, possibilities, and limitations of exercises and methods related to addressing injustice, inequality, and exclusion in education (N_W04) [M_N_B2.W04]

Skills

The student can:

3. define and analyse classroom situations observed during internships or based on own experiences, recognising their pedagogical significance (N_U01; N_U05) [M_N_B2.U05]

4. organise classes that engage students’ creativity, critical thinking, and cooperation, applying active methods such as Forum Theatre and other participatory strategies (N_U03; N_U05; N_U09) [M_N_B2.U05]

Social competences

The student is ready to:

5. understand and respond to the problems of individual students, teachers, and parents, including conflict-related issues, while recognising the need for continuous self-development in this area (N_K01; N_K02; N_K03; N_K07) [M_N_B2.K01; M_N_B2.K02; M_N_B2.K03]

6. demonstrate openness to using creative and critical thinking approaches to solve educational problems, manage conflicts, and continuously expand professional competences (N_K01; N_K03) [M_N_B2.K01; M_N_B2.K02; M_N_B2.K03]

Metody i kryteria oceniania:

Forms of evalutions of learning outcomes

1. Active participation in workshop tasks and discussions – 40% of the final grade (outcomes 1-6).

2. Performance of a practical task (e.g., Forum Theatre scene, role play, designed workshop activity) – 30% of the final grade (outcomes 3,4,5,6).

3. Reflective written report/self-assessment – 30% of the final grade (outcomes 1,2,3,5,6).

pass at 60% of the final grade

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2025/2026" (zakończony)

Okres: 2025-10-01 - 2026-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Warsztaty, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf, Przemysław Kaniok
Prowadzący grup: Przemysław Kaniok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Warsztaty - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2026/2027" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2026-10-01 - 2027-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Warsztaty, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Warsztaty - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.
pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole https://uni.opole.pl kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.3.0.0-2 (2026-02-13)