Internship

studia pierwszego stopnia

English Philology

semestr 5

studia stacjonarne

profil akademicki

obowiązkowe

Realizowany w terenie

suma ECTS: 4

0,5 ECTS - 15h spotkania z koordynatorem praktyk po stronie UO

3,5 ECTS - 90h praktyka + 15h przygotowanie dokumentacji z bezpośrednim udziałem koordynatora praktyk

Studenci Uniwersytetu Opolskiego na kierunku English Philology – studia 1 stopnia w systemie stacjonarnym - zobowiązani są do odbycia co najmniej trzytygodniowej praktyki zawodowej ciągłej po semestrze IV. Praktyka zawodowa odbywa się w miesiącach czerwiec-wrzesień przez trzy następujące po sobie tygodnie, przez pięć dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku), minimum przez sześć godzin zegarowych dziennie (a zatem łącznie trwa przynajmniej 90 godzin zegarowych). Studentom nie przysługuje wynagrodzenie ze strony Uczelni z tytułu odbywania praktyki, jednak jednostka przyjmująca studentów na praktykę może ustalić wynagrodzenie za czynności przez nich wykonywane (por. Regulamin praktyk para 4). Studenci zobowiązani są do posiadania odpowiednich ubezpieczeń, zaświadczeń i innych dokumentów wymaganych przez placówkę przyjmującą ich na praktykę (por. Regulamin praktyk para 5). Możliwe jest zrealizowanie praktyki w innym terminie - wymaga to zgody koordynatora praktyki na kierunku - (zał 3)

Cele i zadania praktyki

Praktyka zawodowa powinna umożliwiać studentom korzystanie z ich wiedzy o języku, literaturze i kulturze z zakresu wybranego języka oraz ćwiczenie umiejętności wykorzystania jej w pracy zawodowej i życiu z zachowaniem zasad etycznych. Praktyka taka powinna wymagać od studentów umiejętności rozwiązywania problemów zawodowych, gromadzenia, przetwarzania oraz przekazywania (pisemnie i ustnie) informacji, a także uczestniczenia w pracy zespołowej. Nabyte umiejętności powinny umożliwić absolwentom pracę w firmach międzynarodowych, wydawnictwach, redakcjach czasopism, środkach masowego przekazu, turystyce i sektorze usług wymagających dobrej znajomości języka i kultury.

----------------

Obowiązki studenta/studentki i organizacja praktyk

Przed rozpoczęciem praktyki:

• Student/ka bierze udział w spotkaniu informacyjno-organizacyjnym zorganizowanym przez koordynatora praktyk;

• Student/ka pobiera w formie papierowej lub elektronicznej skierowania na praktykę. Skierowanie do pobrania ze strony: www.bdss.uni.opole.pl z zakładki Obszar Praktyk Studenckich „Dokumenty do pobrania (oświadczenia, skierowania)”

• Dokumenty są udostępnione od 01.12-30.04 danego roku akademickiego, w którym jest przewidziana praktyka (z wyjątkiem kierunków o profilu praktycznym),

• Student/ka pobrane skierowanie wypełnia i potwierdza w instytucji/zakładzie przyjmującym studenta na praktykę,

• Student/ka wypełnione skierowanie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem organizacji praktyk w UO dostarcza osobiście lub drogą elektroniczną,

• Dla praktyk realizowanych w okresie wakacyjnym (lipiec-wrzesień) termin zwrotów skierowań do 30 kwietnia.

• Dla praktyk realizowanych poza terminem wakacyjnym – termin zwrotów skierowań nie później niż miesiąc przed planowanym rozpoczęciem praktyki (dot. również kierunków o profilu praktycznym).

• planując praktykę zagraniczną student ma obowiązek zwrócić się o pisemną zgodę koordynatora praktyk (załącznik nr 4)

• Przed rozpoczęciem praktyki, Pracownik BDiSS na podstawie dostarczonego skierowania sporządza i wysyła do instytucji/zakładu dwa egzemplarze umowy dot. praktyk wraz z instrukcją. Student/ka jest zobligowany/a do pobrania wzoru Karty przebiegu i Opinii o przebiegu praktyki dostępnych na stronie BDiSS i dostarczenia ich do placówki/instytucji

• Przed rozpoczęciem praktyki, Przedstawiciel instytucji/zakładu podpisuje umowę i jeden podpisany egzemplarz umowy odsyła do BDiSS.

W czasie trwania praktyki student/ka zobowiązany/a jest do:

• stawienia się w pierwszym dniu praktyki w wyznaczonym miejscu, w którym odbywana będzie praktyka zawodowa, co najmniej pół godziny przed określonym czasem jej rozpoczęcia;

• punktualnego stawiania się w miejscu pracy w każdym pozostałym dniu praktyki, tj. w ciągu trzech tygodni jej trwania, o godzinie wyznaczonej przez pracodawcę lub opiekuna praktyk w placówce/instytucji/firmie;

• nie opuszczania wyznaczonego stanowiska pracy przed upływem sześciu godzin zegarowych w każdym dniu — chyba, że pracodawca zdecyduje o innej organizacji tygodnia pracy (który w łącznym wymiarze powinien wynieść minimum 30 godzin zegarowych);

• sumiennego wykonywania powierzonych zadań, wynikających z charakteru prac i ewentualnego programu praktyki - z zachowaniem obowiązujących na danym stanowisku przepisów dotyczących dyscypliny pracy i wszelkich wymogów bezpieczeństwa (m.in. BHP);

• bezwzględnego stosowania się do poleceń kierownictwa firmy, w której jest odbywana praktyka, oraz wszystkich innych osób, odpowiedzialnych za organizację pracy podczas praktyki;

• prowadzenia własnej dokumentacji, związanej z odbywaną praktyką zawodową, przez cały czas jej trwania, na którą składa się Karta przebiegu praktyki ze szczegółowym wyliczeniem wszelkich obowiązków, wykonywanych w miejscu pracy (m.in. data i czas wykonywania oraz rodzaj powierzonych obowiązków);

Dopuszcza się możliwość osiągania efektów uczenia się przypisanych praktykom na danym kierunku, poziomie i profilu studiów z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Decyzje w tej sprawie podejmuje dziekan Wydziału.

Po zakończeniu praktyki student/ka zobowiązany/a jest do:

• przekazania opiekunowi praktyk do podpisu wypełnionej Karty przebiegu praktyki.

• przekazania koordynatorowi praktyki uzupełnionych i podpisanych dokumentów (Opinia o przebiegu praktyki i Karta przebiegu praktyki) do końca semestru 5.

• omówienia szczegółów praktyki z koordynatorem praktyki w ramach spotkań wynikających z harmonogramu studiów w semestrze 5 w celu uzyskania zaliczenia.

Regulamin Praktyk - ZR 15/2021 oraz ZR 61/2023– dostępny na stronie - https://praktyki.uni.opole.pl/regulamin-praktyk/

Wiedza

1. student/ka na praktyce zna różne aspekty dotyczące funkcjonowania instytucji (m.in. strukturę, kulturę wewnętrzną, sposób zarządzania, najważniejsze zadania, prawa i obowiązki pracowników, relacje, system motywacyjny, podstawowe zasady bezpieczeństwa) w zakresie odpowiadającym działaniom studenta/tki-praktykanta/tki w ramach modułu wybieralnego (k_W09) (m-W-2)

Umiejętności

2. student/ka na praktyce wykonuje działania i czynności związane z jego/jej stanowiskiem na praktyce (np. wypełnianie zadań indywidulnych, grupowych czy zespołowych, udział w spotkaniach biznesowych, celowe wykorzystywanie zasobów internetowych firmy, wykonywanie zadań administracyjno-biurowych, prowadzenie dokumentacji, tłumaczenie, prowadzenie rozmów z klientami, przetwarzanie informacji z różnych źródeł, korzystanie z narzędzi pracy zdalnej, obsługiwanie urządzeń) (k_U07) (k_U08) (k_U09) (m-U-1) (m-U-2)

3. student/ka na praktyce posługuje się językiem angielskim w komunikacji pisemnej i ustnej w kontekście zawodowym (np. kontakt z pracownikami, klientami, partnerami w j. angielskim; rozmowy telefoniczne, emaile, praca z tekstem w języku obcym, prezentacje w języku obcym) (k_U02) (k_U04) (k_U05)

Kompetencje społeczne

4. student/ka na praktyce oszacowuje priorytety, realizuje wyznaczone cele, wykonuje zadania, krytycznie ocenia i rozwiązuje problemy wynikające z realizacji zadań zawodowych, stosuje się do procedur i standardów instytucji, zarządza czasem (k_K01) (k_K02)

5. student/ka na praktyce wspiera osiągnięcia i prestiż instytucji poprzez np. zachowania odpowiedzialne, świadome, etyczne, kreatywne, z uwzględnieniem różnorodności kulturowej i przejawia predyspozycje i cechy osobowości kompatybilne z przyznanym stanowiskiem (m-K-1) (m-K-2)

Warunki zaliczenia praktyki

Praktyka zawodowa zaliczana jest na podstawie osiągniętych efektów uczenia się potwierdzonych pozytywną opinią opiekuna praktyk w placówce/instytucji/firmie, wystawioną w dokumencie Opinia o przebiegu praktyki wraz z Kartą przebiegu praktyki, uzupełnioną szczegółowym wyliczeniem wszelkich obowiązków wykonywanych w miejscu pracy (m.in. data i czas wykonywania oraz rodzaj powierzonych obowiązków). Dopuszcza się możliwość osiągania efektów uczenia się przypisanych praktykom na danym kierunku, poziomie i profilu studiów z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Decyzje w tej sprawie podejmuje dziekan Wydziału.

Po zakończeniu V semestru praktykę zawodową zalicza koordynator praktyk.

Student/ka MOŻE zaliczyć praktykę zawodową na podstawie bieżącej pracy zawodowej, stażu czy wolontariatu, jeśli wykonywane zadania zawodowe zbieżne są z efektami uczenia się przypisanymi praktyce zawodowej dla danego kierunku, poziomu i profilu studiów. Koordynator praktyki zalicza praktykę na podstawie osiągniętych efektów uczenia się potwierdzonych w zaświadczeniu o zbieżności efektów uczenia się praktyki zawodowej dla kierunku z zadaniami wykonywanymi w ramach pracy zawodowej/ stażu/ wolontariatu (zał. 6), które wystawia przełożony w placówce/instytucji/firmie zatrudniającej studenta/kę lub opiekun stażu czy wolontariatu.

Jeśli osiągnięte przez studenta/tkę efekty nie są pełne (np. student/ka osiąga 3 z 5 efektów dla danej praktyki), koordynator kieruje studenta/tkę na powtórzenie praktyki.

Placówki/instytucje/firmy, w których można realizować praktykę, powinny mieć charakter międzynarodowy, dający studentom możliwości wykorzystania i rozwoju umiejętności językowych związanych z kierunkiem studiów i modułem wybieralnym. Mogą to być placówki/instytucje/firmy działające w sektorach usługowym, gospodarczym czy przemysłowym, które wymagają dobrej znajomości języka kierunkowego. Wyznaczony do sprawowania opieki nad praktykantem/praktykantką pracownik placówki/instytucji/firmy powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.

Student/tka może wskazać miejsce swojej praktyki lub może skorzystać z miejsc proponowanych przez Uniwersytet Opolski. Oferty staży i praktyk znajdują się na stronie BDiSS . Możliwa jest realizacja praktyki zawodowej zagranicą – wymaga to zgody opiekuna praktyki na kierunku