Uniwersytet Opolski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Negotiation skills for specific purposes

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1.S3.EP.PP.24
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (0231) Nauka języków Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Negotiation skills for specific purposes
Jednostka: Wydział Filologiczny
Grupy: Studia stacjonarne
Studia stacjonarne
Punkty ECTS i inne: 3.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: angielski
Poziom studiów:

studia pierwszego stopnia

Kierunek studiów:

English Philology - Practical Profile

Semestr, w którym realizowany jest przedmiot:

semestr 3

Profil kształcenia:

studia stacjonarne

profil praktyczny

Rodzaj przedmiotu:

języki obce
obowiązkowe

Tryb prowadzenia:

Realizowany w sali

Nakład pracy studenta:

ECTS points in relation to student’s duties

total number of ECTS: 3

2 ECTS – 60 hours in class

0,5 ECTS – 15 hours preparation,

0,5 ECTS - 15 hours direct contact with the instructor

Skrócony opis:

Course description

The course in Negotiation skills for specific purposes is designed to familiarise students with the specialist use of Business English and develop their communication skills in a range of applications: social English, telephoning, discussions and meetings, bargaining and negotiations.

Pełny opis:

Course objectives

The aim of the course is to develop students' language and communication skills in the field of business negotiations. Students will improve their core business skills: attending and leading meetings, bargaining, negotiating, socialising and telephoning, which will prepare them for a career in business. The course is focused on practical speaking tasks and role-play activities followed by short analysis sessions that will help students' evaluate their performance. These activities will occasionally be accompanied with listening activities to provide a model of key language and help course participants to develop their listening skills.

---------------------

Course content

The course will focus on developing students' skills in:

1) introductions (introducing yourself and someone else, welcoming visitors, making 'small talk', giving a guided tour in your workplace),

2) conversations (starting, ending and developing conversations, showing interest, making personal comments, agreeing and disagreeing in a polite way, making requests, offering and rejecting help),

3) arrangements (leaving messages, exchanging information, arranging a meeting and company visit, making and receiving inquiries, customer-supplier conversations, ordering, discussing terms of sale, apologizing, discussing markets and pricing policy, persuading).

4) presentations (introducing yourself, presenting your organization at the beginning of a negotiation),

5) preparing to negotiations (defining your 'must-haves' and 'give-aways', establishing minimum requirements and BATNA - best alternative to a negotiated agreement)

6) negotiations (recognizing the five stages of negotiation, preparing to negotiations, exploring , showing interest, making requests, making and rejecting offers, disagreeing, bargaining, closing the negotiation),

7) arrangements (leaving messages, exchanging information, arranging a meeting and company visit, making or receiving inquiries, customer/supplier conversations, ordering, discussing terms of sale, apologizing, discussing markets and pricing policy, persuading).

---------------------

Methods of instruction/ forms of classroom activity:

In-class activities: vocabulary activities, tasks solving, discussion, individual work, work in pairs and groups, role-play activities; ICT tools – MS Teams / Moodle

Literatura:

Reading list

A. obligatory reading (to get a credit):

A.1. used in class

Emmerson, P. (2002). Business Builder. Oxford: Macmillan.

Johnson, Ch. (2006). Intelligent Business: Skills Book. Intermediate. Harlow: Pearson.

Johnson, Ch., and I. Barall. (2006). Intelligent Business: Skills Book. Upper-intermediate. Harlow: Pearson.

A.2. used for self study

English, L. M., and S. Lynn. (1995). Business Across Cultures: Effective Communication Strategies. White Plains, NY: Longman.

B. supplementary reading

Hoszowska, M. B. (2016). International Business English in Everyday Use. Poltext.

Kowalska-Wilanowska, M. (2019). English for Business Communication Skills. C.H. Beck

Efekty uczenia się:

Learning outcomes acc to PRK 2019

Knowledge

Students know and understand

1. specialist and official (formal) English used for specific purposes (Business English) (k_W02/P6S_WG)

2. techniques used in negotiations; how to start and develop busines relations, introduce themselves, present companies, welcome and entertain visitors, prepare to and take part in business negotiations and bargaining (k_W03/ P6S_WG)

Skills

Students can

3. use the Business English language in writing and speaking to tackle communication problems when socializing, negotiation, bargaining and haggling (k_U01/P6S_UW)

4. take part in debates, negotiations and less official or formal conversations during which they will effectively present and their opinions (k_U08/P6S_UK)

Social competences

Students are ready to

5. properly determine priorities in order to deal with the task undertaken (k_K01/P6S_KK),

6. be aware of and accept cultural differences, especially when negotiating (k_K04/P6S_KO)

Metody i kryteria oceniania:

Forms of evaluation of learnign outcomes:

1. Active participation in class activities – 25% of the final grade (outcomes: 1,2,3,4,5,6)

2. Presentation: video - 25% of the final grade (outcomes: 1,2,3,4)

3. Oral exam to check students' knowledge of the subject and mastered communication skills – 50% of the final grade (outcomes: 1,2,3,4,5,6)

Criteria of evaluation

1. Informed, participation in classes (pluses for informed participation in discussions and exercises: 2-3 pluses 3,0; 4-5 pluses 3,5; 6-7 pluses 4,0; 8-9 pluses 4,5; 10 pluses and more 5,0)

2. Presentation: video (3,0: 55%, 3,5: 63%, 4,0: 71%, 4,5: 81%, 5,0: 91%)

3. Oral exam (60% = 3,0; 70% = 4,0; 90% = 5,0)

pass at 60% of the final grade

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-29
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Warsztaty, 60 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf, Tomasz Gadzina
Prowadzący grup: Tomasz Gadzina
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Warsztaty - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Warsztaty, 60 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf, Tomasz Gadzina, Pradeep Kumar
Prowadzący grup: Tomasz Gadzina, Pradeep Kumar
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Warsztaty - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2025/2026" (w trakcie)

Okres: 2025-10-01 - 2026-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Warsztaty, 60 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf, Tomasz Gadzina
Prowadzący grup: Tomasz Gadzina
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Warsztaty - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2026/2027" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2026-10-01 - 2027-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Warsztaty, 60 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Warsztaty - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.
pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole https://uni.opole.pl kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.2.0.0-www6-8 (2025-10-29)