Etyka w biznesie

I

Ekonomia

4

ogólnoakademicki

Brak.

1. Majka J., Etyka społeczna i polityczna, Warszawa 1993.

2. Rutkowski M., Dlaczego potrafimy działać moralnie, Warszawa 2010.

A. Godziny kontaktowe: 17h/0,68ECTS

Udział w zajęciach: 15h

Udział w zaliczeniu/kontakt bezpośredni: 2h

B. Praca własna studenta: 8h/0,32ECTS

Przygotowanie do zaliczenia: 4h

Przygotowanie do zajęć: 4h

Skrócony opis (cel przedmiotu):

1. Zapoznanie Studentów z podstawowymi zagadnieniami w zakresie etyki oraz etyki w biznesie

2. Zwrócenie uwagi Studentów na aspekty moralne w praktyce działalności gospodarczej.

Wprowadzenie do etyki. Moralność a etyka

Wybrane szkoły etyczne

Regulacje etyczne na przykładzie wybranych firm.

Idea społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Regulacje etyczne na przykładzie wybranych firm. Etyczne aspekty konkurencji

Konflikty wartości w zarządzaniu. Relacje pracownik – przedsiębiorstwo. Problem: Pracoholizmu, superdyzpozycjności, mobbingu, godziwej płacy

Etyczne aspekty w reklamie i marketingu. Odpowiedzialne pomaganie, odpowiedzialność etyczna pracownika

Praktyka działania a zasady moralne, sens pracy, praca – zawód – powołanie, etyka reguł – kodeks etyki zawodowej

Relacje firma-organy administracji publicznej: lobbing, korupcja

Zaufanie jako podstawa etyki zawodowej, kodeks etyki zawodowej. Dylematy etyczne w pracy

1. Bartkowiak G., Społeczna odpowiedzialność biznesu w aspekcie teoretycznym i empirycznym, 2011.

2. Gasparski W.,(red.), Biznes, etyka, odpowiedzialność, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2012.

3. Klimaczak B., Lewicka-Strzałecka A., Etyka I Ekonomia, Wydawnictwo PTE, Warszawa 2007.

4. Klimczak B., Etyka gospodarcza, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2006.

5. Klimek J., Etyka biznesu. Teoretyczne założenia, praktyka zastosowań, Difin, Warszawa 2014.

6. Oraz inne materiały wskazane podczas kursu

Efekty uczenia się (z odniesieniem do efektów kierunkowych):

Wiedza: student zna i rozumie:

1. podstawowe kategorie społeczne, koncepcje moralne przydatne w analizowaniu współczesnych procesów gospodarczych na poziomie mikro i makroekonomicznym, struktur i instytucji społecznych oraz istotę kodeksu etycznego (k_W16).

Umiejętności: student potrafi:

2. dokonać analizy, oceny oraz formułować wnioski w zakresie zagadnień etyki, etyki w biznesie oraz interpretować rozwiązania podejmowanych przez jednostki/podmioty (w obszarze swojej aktywności gospodarczej, relacji zawodowych itp.) w sytuacji konfliktu moralnego (k_U07)

Kompetencje społeczne: student jest gotów do:

3. prezentowania i argumentowania własnych opinii / podjęcia aktywnej postawy wobec problemów etycznych zawiązanych z aktywnością gospodarczą (k_K04).

A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się)

Kolokwium pisemne (efekt 1)

Zadania cząstkowe (efekt 2, 3)

B. Podstawowe kryteria ustalenia oceny

Wykład: kolokwium pisemnego (max. 60 punktów), zadań cząstkowych (max. 40 punktów). Skala ocen: 90-100 punktów: ocena: 5,0; 80-89,9: 4,5; 70-79,9: 4,0; 60-69,9: 3,5; 50-59,9: 3,0; 0-49,9: 2,0.