Absolwent na rynku pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	KZ-06-04-000004
Kod Erasmus / ISCED:	14.2 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0314) Socjologia i kulturoznawstwo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Absolwent na rynku pracy
Jednostka:	Wydział Przyrodniczo-Techniczny
Grupy:	Kursy zmienne ogólnouczelniane humanistyczne Kursy zmienne ogólnouczelniane społeczne Przedmioty ogólnouczelniane do wyboru (studia stacjonarne) Studia stacjonarne
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	ogólnouniwersyteckie
Skrócony opis:	Cele przedmiotu Zapoznanie z możliwościami podjęcia pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia oraz zwiększenie szans na odniesienie sukcesu i niezależności finansowej poprzez poznanie specyfiki rynku pracy.
Pełny opis:	Cele przedmiotu Zapoznanie z możliwościami podjęcia pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia oraz zwiększenie szans na odniesienie sukcesu i niezależności finansowej poprzez poznanie specyfiki rynku pracy. Treści programowe Rynek pracy w Polsce. Aktywne poszukiwanie pracy. Proces rekrutacji. Rozmowa kwalifikacyjna. Zjawisko bezrobocia i jego społeczne skutki. Różne formy zatrudnienia. Zakładania i prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Analiza SWOT i biz-nesplan. Pozyskiwanie funduszy na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Literatura:	A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć: Rynek pracy – specyfika i uwarunkowania – raport Centrum Badań i Analiz Rynku. R. Jończy, Problem wyludnienia, zatrudnienia i kształcenia w kontekście dalszego rozwoju regionu opolskiego, Opole 2011 B. Literatura uzupełniająca M. Matejuk, Zarządzanie małą i średnią firmą w teorii i ćwiczeniach, Difin 2012.
Efekty uczenia się:	Wiedza Student zna specyfikę rynku pracy Potrafi scharakteryzować bezrobocie i podać jego społeczne skutki Zna wady i zalety prowadzenia własnej działalności gospodarczej Umiejętności Student samodzielnie opracowuje biznesplan oraz analizę SWOT Sprawnie przygotowuje dokumenty aplikacyjne w postępowaniu rekrutacyjnym Kompetencje społeczne (postawy) Student ma świadomość tego, że każdy jest odpowiedzialny za swoją przyszłość
Metody i kryteria oceniania:	• przygotowanie biznesplanu i analizy SWOT • przygotowanie dokumentów aplikacyjnych • test sprawdzający

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.