Podstawy pracy grupowej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	2.5-PRACAGR
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Podstawy pracy grupowej
Jednostka:	Instytut Psychologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Skrócony opis:	Celem przedmiotu podstawy pracy grupowej jest zapoznanie studentów z problematyką funkcjonowania grupy społecznej i pracy grupowej.
Pełny opis:	1. Integracja w grupie 2. Grupa społeczna – struktura i funkcjonowanie grupy 3. Zadaniowe funkcjonowanie grupy 4. Wpływ społeczny 5. Komunikacja w grupie 6. Przywództwo i władza, cechy dobrego lidera 7. Pomocność i prospołeczność 8. Konflikt i agresja 9. Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja
Literatura:	Wojciszke B., Człowiek wśród ludzi, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2003 Wojciszke B., Psychologia społeczna, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2011 Aronson E., Człowiek istota społeczna, PWN, Warszawa 1995,
Efekty uczenia się:	Znajomość funkcjonowania grupy społecznej, umiejętność pracy grupowej, funkcjonowania w zespole
Metody i kryteria oceniania:	Aktywność indywidualna Praca w zespole

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.