Rynek pracy UE

1,6 – kontakt bezpośredni 40h (30h+10h)

1,4 – praca własna (35h)

Zapoznanie studenta z pojęciem i etapami rozwoju rynku wewnętrznego.

Zapoznanie studenta z zasadami swobodnego przepływu pracowników.

Zapoznanie studenta z czynnikami ułatwiającymi skorzystanie ze swobody przepływu pracowników.

1. Pojęcie i zasady rynku wewnętrznego UE.

2. Swobody ryku wewnętrznego: swobodny przepływ towarów, usług, osób i kapitału.

3. Obywatelstwo UE i swoboda przemieszczania się.

4. Swoboda przepływu pracowników: definicja pracownika, zakres podmiotowy i przedmiotowy swobody, uzasadnione ograniczenia.

5. Wzajemne uznawanie kwalifikacji.

6. Zasady koordynacji zabezpieczenia społecznego.

7. Europejski Urząd Pracy.

8. EURES i SOLVIT.

1. Barcz J. (red.), Prawo gospodarcze UE, Warszawa 2011.

2. Kuś A. (red.), Prawo Unii Europejskiej z uwzględnieniem Traktatu z Lizbony, Lublin 2010.

3. Barcz J., Kawecka-Wyrzykowska E., Michałowska-Gorywoda K. Integracja europejska, Warszawa 2007.

4. Czapliński W., Ostrihansky R., Saganek P., Wyrozumska A., Prawo Wspólnot Europejskich. Orzecznictwo, Warszawa 2005.

Wiedza:

K_W05 Wykazuje znajomość prawa administracyjnego, cywilnego, karnego i konstytucyjnego w stopniu wymaganym do rozwiązywania problemów administracyjno-prawnych.

K_W06 Zna i rozumie podstawowe zasady funkcjonowania administracji publicznej.

Umiejętności:

K_U02 Bierze udział w debacie - przedstawia i ocenia różne opinie i stanowiska oraz potrafi dyskutować o nich.

K_U07 Wykazuje umiejętność poprawnego wnioskowania na podstawie danych pochodzących z różnych źródeł.

K_U09 Pisemnie przygotowuje i dobrze dokumentuje opracowania zagadnień administracyjnoprawnych w j. polskim i j. obcym.

K_U11 Potrafi uczyć się samodzielnie w sposób ukierunkowany.

Kompetencje społeczne:

K_K01 Student jest świadom konieczności stałego aktualizowania wiedzy, podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych z zakresu prawa i nauk pokrewnych.

K_K02 Student potrafi współpracować w grupie, pełniąc w niej różne role.

K_K03 Student potrafi otwarcie wyrażać swoje opinie i przedstawiać priorytety służące realizacji zadań z zakresu administracji i nauk pokrewnych.

K_K01 Student jest świadom konieczności stałego aktualizowania wiedzy, podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych z zakresu prawa i nauk pokrewnych.

K_K02 Student potrafi współpracować w grupie, pełniąc w niej różne role.

K_K03 Student potrafi otwarcie wyrażać swoje opinie i przedstawiać priorytety służące realizacji zadań z zakresu administracji i nauk pokrewnych.

Sposób zaliczenia: egzamin, zaliczenie z oceną

Forma zaliczenia wykładu: pytania otwarte pisemne

Forma zaliczenia zajęć praktycznych: test jednokrotnego wyboru

Metody dydaktyczne: dyskusje, wykład z prezentacją multimedialną

• Przygotowanie i zaprezentowanie zagadnień przewidzianych do omówienia na ćwiczeniach oraz podejście do testu zaliczeniowego (w formie zamkniętej)

• Egzamin w formie pięciu pytań otwartych (możliwość zdobycia 20 punktów – za każde pytanie maksymalnie 4 punkty).

• Liczba zdobytych punktów przeliczana jest procentowo wg następującej skali:

100% - 5,0 (bdb)

90% - 4,5 (db+)

80% - 4,0 (db)

70% - 3,5 (dst+)

60% - 3,0 (dst)