Harmonogram II roku Zarządzania - studia stacjonarne I' semestr letni (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Ekonomiczny)
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany - aktualnie nie możesz się rejestrować - możesz się zarejestrować - możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) - złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) - jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2022/23-L - Semestr letni 2022/2023 2023/24-L - Semestr letni 2023/2024 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
2022/23-L | 2023/24-L | |||||
4.B.810 |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Poznanie metod i narzędzi analizy produkcji w przedsiębiorstwie. |
|
||||
4.B.104 |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami informatyzacji zarządzania w zakresie koncepcji, modeli, środków i technologii informatycznych oraz różnych rodzajów systemów informatycznych. Wyrobienie umiejętności obsługi i stosowania systemów informatycznych zarządzania w przedsiębiorstwach, w szczególności wybranych systemów dziedzinowych i modułów systemów zintegrowanych. Ukształtowanie świadomości znaczenia zintegrowanych systemów informatycznych zarządzania dla konkurencyjności przedsiębiorstwa i jego sukcesów rynkowych |
|
||||
4.B.153.1 | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Cel przedmiotu: Wyjaśnienie istoty oraz funkcji procesu sprzedaży w łańcuchu wartości przedsiębiorstwa; zapoznanie studentów z metodami i szczegółowymi technikami stosowanymi w procesie sprzedaży, prezentacja zarządzania funkcją (działem) sprzedaży w przedsiębiorstwie. |
|
|||
4.B.161.5 |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zapoznanie studentów z metodami organizacji i zarządzania wykorzystywanymi we współczesnych przedsiębiorstwach, przedstawienie podstawowych założeń oraz zasad, prezentacja metodyki rozwiązywania problemów zarządzania w organizacjach. |
|
||||
4.B.930 |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot obejmuje przekazanie studentom podstawowej wiedzy z zakresu wykorzystania elementów kapitału intelektualnego do tworzenia wartości organizacji oraz uwarunkowań wewnętrznych i zewnętrznych kształtowania różnych typów i elementów kapitału społecznego |
|
||||
4.B.433.S.Z.ZM |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nabycie przez studenta znajomości różnych metod badawczych wykorzystywanych w naukach o zarządzaniu oraz umiejętności ich zastosowania do rozwiązywania problemów praktycznych i teoretycznych, stanowiących element szerszych badań własnych studentów. |
|
||||
4.B.423 |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zapoznanie z modelami zarządzania projektami. Rozwinięcie umiejętności zastosowania zdobytej wiedzy pod kątem aplikacyjnym dla projektów współfinansowanych ze środków publicznych |
|
||||
4.B.931 | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest systematyzacja pojęć „wiedza”, „dane”, „informacja” i „mądrość”; zaprezentowanie wielokryterialnych klasyfikacji wiedzy oraz jej cech; przedstawienie różnych perspektyw, z których definiowane jest zarządzanie wiedzą w organizacji; struktura systemu zarządzania wiedzą oraz założenia jego stosowania; zaprezentowanie procesów zarządzania wiedzą; klasyfikacja modeli zarządzania wiedzą; typologie strategii zorientowanych na wiedzę; przedstawienie korzyści, które niesie zorientowanie na wiedzę w organizacji, jak również słabych stron i ograniczeń koncepcji zarządzania wiedzą. |
|
|||
4.B.414 |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/2023
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Prezentacja istoty zarządzania zasobami ludzkimi, poszczególnych obszarów funkcjonalnych. Wykazanie roli zzl w systemie zarządzania przedsiębiorstwem, miejsca komórki personalnej w różnych rozwiązaniach strukturalnych, rozumienie istoty i prawidłowości zachowań organizacyjnych, ich uwarunkowań oraz wpływu na funkcjonowanie organizacji. |
|
||||