Uniwersytet Opolski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Casual Insights

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 01.W3.KJN.ENG.3
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Casual Insights
Jednostka: Wydział Filologiczny
Grupy: Studia niestacjonarne
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: angielski
Skrócony opis:

Course objectives

The aim of the course is to enhance some of the students’ strong aspects of personality and to work on the improvement of certain skills needed to function in life as a more self-aware human being; to show the ways of self-development; to teach how to act as a more autonomous individual at the university and in life; to train certain skills of coexistence with other people.

Pełny opis:

Course content

During the course the following aspects will be discussed and trained:

1. Discover your strong sides.

2. Develop interpersonal relations skills.

3. Empathy towards yourself and towards other people.

4. Insight into your own needs.

5. Strengthening decision-making skills.

6. Courage in everyday life.

Literatura:

A.1. used in class

1. Shani, E., Golan, Y. Narzędzie coachingowe o nazwie Points of You®.

2. Obrazy: odporność czy oporność. Interaktywne ćwiczenia. RSVP Ltd.

3. Coaching materials prepared by the teacher.

Efekty uczenia się:

Knowledge

Graduate knows and understands:

1. (k_W02) key terminology of the self-development aspects (P6S_WG).

Skills

Graduate can:

2. (k_U05) can use coaching and self-development terminology at C1 level (P6S_UK)

3. (k_U08) implement self-reflection skills (P6S_UO)

4. (k_U08) cooperate with other students in group discussions (P6S_UO)

Social competences

Graduate is ready to:

5. (k_K06) function effectively in a society, being more aware of their own potential, and be-ing attentive to other people’s needs (P6S_KR)

Metody i kryteria oceniania:

Form of evaluation of effects

1. active participation during classes and preparation: 1, 2, 3, 4, 5.

2. two challenges: 1, 2, 3, 5.

Criteria of evaluation

1. two challenges – 70%

2. active participation in class and preparation for classes (continuous assessment) – 30%

To get a credit students need to:

1. Pass all the challenges.

2. Be an active participant in the in-class tasks.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.
pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole https://uni.opole.pl kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0-www2-1 (2024-04-02)