Uniwersytet Opolski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Career coaching

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: KZ-Z-JO-01-07-000001
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Career coaching
Jednostka: Wydział Filologiczny
Grupy: Przedmioty ogólnouczelniane do wyboru (studia niestacjonarne)
Studia niestacjonarne
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: angielski
Rodzaj przedmiotu:

ogólnouniwersyteckie

Tryb prowadzenia:

Realizowany zdalnie

Nakład pracy studenta:

Total ects: 2

0,5 ECTS – 9 h of class time + 10 h consultations;

1,5 ECTS – 40 h for home tasks and preparation for classes

Skrócony opis:

Course descripition

The course in career coaching is addressed to students who are in their final year of studies. Its main aim is to support students in refining their career choices. The course is highly individualised.

Pełny opis:

Course objecties:

A general goal of the course is to raise students' awareness of their career plans after they complete their university studies. The students will have a chance to work with professional coaching techniques and tools for personal and career development via a coaching process.

----------------------

Course content includes:

Defining what is coaching, what coaching is not.

Setting a career goal.

Establishing a vision of fulfilled goal.

Analysing own values, beliefs, identity, strengths, emotions.

Recognising limiting beliefs.

Overcoming barriers.

Learning to make responsible decisions.

-------------------------

Forms of instruction: multimedia presentation, , pair-work, group-work, coaching tasks, reflective tasks, CV writing, report writing, ICT tools - MS Teams

Literatura:

Reading list

Carson, Rick. (2003) Taming your gremlin.

Thomas, Will. Coaching Solutions. Resource book. Network Education Press.

Whitmore, J. (2002) Coaching for Performance. 3rd ed. London: Nicholas Brealey Publishing.

Whitworth, Laura et al. (2007) Co-active coaching. New skills for coaching people toward success in work and life.

Efekty uczenia się:

Learning outcomes PRK 2019

Knowledge

1. Student knows coaching terminology (P6S_WG /P7S_WG)

Skills:

2. Student can formulate and solve complex and unusual problems concerning their career choices and perform tasks thanks to a proper selection of sources and information drawn from them, evaluation, critical analysis, synthesis, creative interpretation of that information, supported by personal reflection (P6S_UW /P7S_UW)

3. Student can individually plan and carry out their own goals related to their career, using tools for reflection and self-awareness (P6S_UU /P7S_UU)

4. Student can communicate with the use of specialized terminology in English (P6S_UK/ P7S_UK)

Social competences

5. Student is ready to responsibly exercise professional roles, taking into account the changing needs of society (P6S_KR /P7S_KR)

Metody i kryteria oceniania:

Forms of evaluation of learning outcomes:

Final grade is given based on fulfillment of the following:

1. active participation in classes & performing coaching tasks (60%) – 1,2,3,4,5

2. CV and motivational letter (40%) – 1,2,3,4,5

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/2024" (w trakcie)

Okres: 2024-03-01 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Prowadzący grup: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.
pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole https://uni.opole.pl kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0-1 (2024-04-02)