Uniwersytet Opolski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Transactional Analysis in business

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1.2.5-EC-TAB
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Transactional Analysis in business
Jednostka: Wydział Filologiczny
Grupy: Studia stacjonarne
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: angielski
Poziom studiów:

studia pierwszego stopnia

Kierunek studiów:

English Philology Practical Profile

English in Public Communication

Profil kształcenia:

studia stacjonarne

profil praktyczny i profil akademicki

Rodzaj przedmiotu:

fakultatywne

Tryb prowadzenia:

Realizowany zdalnie

Wymagania:

Business oriented groups of students

Nakład pracy studenta:

total hrs: 30

total ECTS: 2

1 ECTS = 30h in class

1 ECTS = 30h preparation to class (reading, writing) with the direct participation of the teacher

Skrócony opis:

Course descritption

The main focus of the course is the theory and practice of Transactional Analysis in a business context. The students will learn a psychological model for human communication and will be engaged in practical tasks to understand the communication paths, what enhances communication and what blocks it.

Pełny opis:

Course objectives:

The main goal of the course is to familiarise the students with the concept of transational analysis and to draw attention to what enhances and what block communication in the business context.

------------------

Course content:

1. Main concepts of Transactional Analysis - introduction

2. The value of contract in the business context

3. Attitudes in communication (life positions)

4. Building relationships via communication (strokes)

5. Interpersonal styles (ego states - structural model),

6. Thinking styles (ego states - functional model),

7. Communication paths (transactions)

8. Psychological games (drama triangle)

9. Time structuring

-------------------

Methods of teaching: multimodal presentation, pair-work, discussion, reading, writing, ICT tools/e-learning, MSTeams platform

Literatura:

Reading list:

Harris, T (2013). Ja jestem OK, ty jesteś OK. Poznań: Rebis. [I’m OK, you’re OK. 1969]

Hay, Julie (2009). Transactional Analysis for trainers. 2nd ed. Hertfort, UK: Sherwood Publishing.

Stewart, I., and V. Joines (2012). TA today. 2nd ed. Melton Mowbray: UK: Lifespace publishing

Additional reading materials provided by the teacher

Efekty uczenia się:

Learning outcomes

Knowledge

The student

1. has the ordered knowledge of selected key concepts of transational analysis (k_W04/P6S_WG)

Skills

The student can

2. explore and critically analyse information on transactional analysis in the business context utilizing various sources and draw valid conclusions (k_U04/P6S_UW)

3. solve problems related to business communication using transactional analysis model (k_U07/P6S_UK)

Social competences

The student

4. is ready to critically evaluate their own skills and knowledge of transactional analysis theory in the business context (k_K03/P6S_KK)

Metody i kryteria oceniania:

Forms of evaluation of learning outcomes:

1. Active participation - 50% of the final grade - (outcome 1,2,3,4,5)

2. A short reflective essay on which aspect of TA you find useful in your professional business context - 50% of the final grade (outcome 1,2,3,4,5)

Criteria of evaluation

grade 3 - 60%

grade 4 - 80%

grade 5 - 100%

pass at 60% of the final grade

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Prowadzący grup: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/2025" (w trakcie)

Okres: 2025-03-01 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Prowadzący grup: Małgorzata Adams-Tukiendorf
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Opolski.
pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole https://uni.opole.pl kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.2.0-www2-4 (2025-05-14)