Labour Market

I poziom

Ekonomia

Ogólnoakademicki

Realizowany w sali

Metody i kryteria oceny:

A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się;

Zaliczenie wykładu z oceną: kolokwium (efekty 1.2.3.4)

Projekt/praca (efekty 5.6)

Aktywność (efekty 7.8).

B. Podstawowe kryteria oceny

Testuj 50%

Projekt/praca 30%

Aktywność na zajęciach 20%

1. P. N. (Raja) Junaankar, Economics of the labour market: unemployment and the cost of unemployment, 2016

Nakład pracy studenta:

A. Godziny kontaktowe: 32h/ 1,28 ECTS

Udział w zajęciach: 15h

Udział w kredycie, kontakt bezpośredni: 17h

B. Praca własna studenta: 43 godz./ 1,72 ECTS

Przygotowanie do zajęć: 15 godz

Przygotowanie do zaliczenia: 15 godz

Przygotowanie projektu: 13 godz

Krótki opis (cel kursu):

1. Zapoznanie studentów ze specyfiką rynku pracy i jego funkcjonowaniem.

2. Wykształcenie umiejętności analizy warunków rynku pracy i zrozumienia potrzeby stosowania adekwatnych rozwiązań

Zapoznanie studentów z podstawowymi problemami rynku pracy i mechanizmami jego funkcjonowania.

Rynek pracy - wprowadzenie do tematu

Bezrobocie

Swobodny przepływ osób i możliwości zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej

Aktywna polityka rynku pracy

Programy rynku pracy

Literatura:

A. Basic literature

Sapsford D., Tzannatos Z., The economics of the labour market, 1993

Caroleo F. E., Pastore F., The labour market impact of the Eu Enlargement: a new regional geography of Europe, 2010

B. Supplementary literature

P. N. (Raja) Junaankar, Economics of the labour market: unemployment and the cost of unemployment, 2016

Efekty uczenia się (w odniesieniu do efektów specjalizacji):

Wiedza: student wie i rozumie

1. koncepcje i nurty teorii ekonomii dotyczące funkcjonowania rynku pracy i gospodarki pracy (K_W01)

2. zasady funkcjonowania gospodarki; równowaga i nierównowaga ekonomiczna oraz działanie mechanizmu rynku pracy (K_W03)

3. normy i zasady organizujące struktury i instytucje funkcjonujące w gospodarce oraz przepływ towarów, usług, kapitału i osób na zjednoczonym europejskim rynku pracy (K_W12)

4. Podstawy historyczne i podstawowe dylematy współczesnej cywilizacji w kontekście ich wpływu na zjawiska i procesy gospodarcze i społeczne (K_W15)

Umiejętności: student potrafi

5. przedstawiać i argumentować własne pomysły, wątpliwości, sugestie oraz proponować rozwiązania problemów gospodarczych także w sferze podejmowania decyzji przez podmioty rynkowe (K_U03)

6. używając specjalistycznej terminologii, poprawnie i zrozumiale wypowiada się w mowie i piśmie na tematy związane z wybranymi zagadnieniami społeczno-gospodarczymi (K_U09)

Kompetencje społeczne: uczeń jest do tego gotowy

7. wykorzystywać wiedzę w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych z zakresu ekonomii i finansów (K_K02)

8. podejmować odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania i projekty społeczno-gospodarcze ze zrozumieniem podstawowych zasad etycznych i dbałością o tradycje zawodu (K_K04)

Metody i kryteria oceny:

A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się;

Zaliczenie wykładu z oceną: kolokwium (efekty 1.2.3.4)

Projekt/praca (efekty 5.6)

Aktywność (efekty 7.8).

B. Podstawowe kryteria oceny

Testuj 50%

Projekt/praca 30%

Aktywność na zajęciach 20%