 |
starszy wykładowca w jednostce Instytut Psychologii
|
dr
Aleksander Hauziński
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
Piątek godzina 9.00-9.45 p. 309.
Czwartek godzina 10.30-11.15 p. 309.
kontakt: aleksander.hauzinski@uni.opole.pl
Zainteresowania
Psychologia pracy i organizacji, środowisko pracy, mapy poznawcze, psychologia architektury
Koordynowane przedmioty
2022/23-Z - Kariera i rozwój zawodowy 2.5-KARIERA
2022/23-Z - Kariera i rozwój zawodowy 2.5-KARIERA-Z
2022/23-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL
2022/23-Z - Przywództwo 2.5-PRZYW-Z
2022/23-Z - Psychologia pracy i organizacji 2.5-PSPRORG
2022/23-Z - Psychologia pracy i organizacji 2.5-PSPRORG-K
2022/23-Z - Psychologia pracy i organizacji 2.5-PSPRORG-Z
2022/23-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ
2022/23-Z - Rekrutacja i selekcja 2.5-REKRUT
2022/23-Z - Rekrutacja i selekcja 2.5-REKRUT-Z
2022/23-Z - Work and organisational psychology 2.5.E-PSPRORG
2022/23-L - Analiza danych jakościowych w organizacji 2.5-ANALIZA-Z
2022/23-L - Motywacja w pracy 2.5-MOTYWPR
2022/23-L - Motywacja w pracy 2.5-MOTYWPR-Z
2022/23-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.D5.2.PPdP
2022/23-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.Z5.2.PPdP
2022/23-L - Psychologia zarządzania 2.5-PSZARZ-Z
2022/23-L - Satysfakcja i osiągnięcia w pracy 2.5-SATPR-Z
2022/23-L - Stereotypy i uprzedzenia 2.5-STEREO-Z
2023/24-Z - Kariera i rozwój zawodowy 2.5-KARIERA
2023/24-Z - Kariera i rozwój zawodowy 2.5-KARIERA-Z
2023/24-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL
2023/24-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL-Z
2023/24-Z - Przywództwo 2.5-PRZYW-Z
2023/24-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ
2023/24-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ-Z
2023/24-Z - Rekrutacja i selekcja 2.5-REKRUT
2023/24-Z - Rekrutacja i selekcja 2.5-REKRUT-Z
2023/24-Z - Seminarium magisterskie 2.5-SEMMGR-Z
2023/24-Z - Wykład monograficzny - Programowanie interwencji psychologicznej w sytuacji zagrożeń. Kryzysy, katastrofy, kataklizmy 2.5-W-MON-105-Z
2023/24-L - Analiza danych jakościowych w organizacji 2.5-ANALIZA-Z
2023/24-L - Metody i narzędzia w psychologii pracy 2.5-METNARZPR
2023/24-L - Metody i narzędzia w psychologii pracy 2.5-METNARZPR-Z
2023/24-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.Z5.2.PPdP
2023/24-L - Proseminarium magisterskie 2.5-PROSEMA-Z
2023/24-L - Psychologia zarządzania 2.5-PSZARZ-Z
2023/24-L - Satysfakcja i osiągnięcia w pracy 2.5-SATPR-Z
2024/25-Z - Kariera i rozwój zawodowy 2.5-KARIERA
2024/25-Z - Kariera i rozwój zawodowy 2.5-KARIERA-Z
2024/25-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL
2024/25-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL-Z
2024/25-Z - Przywództwo 2.5-PRZYW
2024/25-Z - Przywództwo 2.5-PRZYW-Z
2024/25-Z - Psychologia pracy i organizacji 2.5-PSPRORG-Z
2024/25-Z - Psychologia reklamy 4.B.272
2024/25-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ
2024/25-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ-Z
2024/25-L - Diagnoza w pracy - ujęcie praktyczne 2.5-DIAGPR-Z
2024/25-L - Metody i narzędzia w psychologii pracy 2.5-METNARZPR
2024/25-L - Metody i narzędzia w psychologii pracy 2.5-METNARZPR-Z
2024/25-L - Motywacja w pracy 2.5-MOTYWPR-Z
2024/25-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.D5.2.PPdP
2024/25-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.Z5.2.PPdP
2024/25-L - Psychologiczne aspekty mediacji i negocjacji 9.BW.D3.6.PAMiN
2024/25-L - Psychopatologia pracy 2.5-PSPATPR
2024/25-L - Psychopatologia pracy 2.5-PSPATPR-Z
2024/25-L - Satysfakcja i osiągnięcia w pracy 2.5-SATPR-Z
2024/25-L - Stres i emocje w pracy 2.5-STRESPR-Z
2025/26-Z - Kariera i rozwój pracowników 2.5-KARIERAR
2025/26-Z - Kariera i rozwój pracowników 2.5-KARIERAR-Z
2025/26-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL
2025/26-Z - Komunikacja, kultura i klimat organizacyjny 2.5-KOMUN-KUL-Z
2025/26-Z - Kurs uzupełniający II - Psychologia reklamy 02.06-DKS-KU-2D
2025/26-Z - Przywództwo i podejmowanie decyzji 2.5-PRZYWDEC
2025/26-Z - Psychologia ogólna 2.3.06.D5.01-INPPSO
2025/26-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ
2025/26-Z - Psychologia w biznesie 2.5-PSYCH-BIZ-Z
2025/26-L - Konteksty pracy psychologa 02.PS.NJ.02.KONTEKST
2025/26-L - Konteksty pracy psychologa 02.PS.SJ.02.KONTEKST
2025/26-L - Motywacja i satysfakcja w pracy 2.5-MOTYWSAT
2025/26-L - Motywacja i satysfakcja w pracy 2.5-MOTYWSAT-Z
2025/26-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.D5.2.PPdP
2025/26-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.Z5.2.PPdP
2025/26-L - Praktyczne metody diagnozy w pracy 2.5-DIAGPRAC
2025/26-L - Praktyczne metody diagnozy w pracy 2.5-DIAGPRAC-Z
2025/26-L - Psychologiczne aspekty mediacji i negocjacji 9.BW.D3.6.PAMiN
2025/26-L - Psychopatologia pracy 2.5-PSPATPR
2025/26-L - Psychopatologia pracy 2.5-PSPATPR-Z
2026/27-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.D5.2.PPdP
2026/27-L - Podstawy psychologii dla prawników 9.PR.Z5.2.PPdP
2026/27-L - Psychologiczne aspekty mediacji i negocjacji 9.BW.D3.6.PAMiN
Prowadzone przedmioty
2022/23-Z - Psychologia pracy i organizacji 2.5-PSPRORG-Z:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2), Wykład (grupa 1)
2022/23-Z - Wykorzystanie map poznawczych w badaniach psychologicznych 2.5-WFAK88-Z:
Wykład (grupa 1)
2022/23-Z - Wykład monograficzny - Mapy poznawcze w badaniach psychologicznych 2.5-W-MON-95:
Wykład monograficzny (grupa 1)
2023/24-Z - Wykład monograficzny - Mapy poznawcze w badaniach psychologicznych 2.5-W-MON-95:
Wykład monograficzny (grupa 1)
2023/24-Z - Wykład monograficzny - Programowanie interwencji psychologicznej w sytuacji zagrożeń. Kryzysy, katastrofy, kataklizmy 2.5-W-MON-105-Z:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2), Wykład monograficzny (grupa 1)
2022/23-L - Wykład monograficzny - Mapy poznawcze w badaniach psychologicznych 2.5-W-MON-95-Z:
Wykład monograficzny (grupa 1)
2022/23-L - Wykład monograficzny - Zmiana i rozwój w organizacji 2.5-W-MON-99:
Wykład monograficzny (grupa 1)
2023/24-L - Wykład monograficzny - Mapy poznawcze w badaniach psychologicznych 2.5-W-MON-95-Z:
Wykład monograficzny (grupa 1)
2023/24-L - Wykład monograficzny - Zmiana i rozwój w organizacji 2.5-W-MON-99:
Wykład monograficzny (grupa 1)
2024/25-L - Psychologiczne aspekty mediacji i negocjacji 9.BW.D3.6.PAMiN:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)
2025/26-Z - Kurs zmienny kierunkowy - Programowanie interwencji psychologicznej w sytuacji zagrożeń - kryzysy, katastrofy, kataklizmy 2.5-KZK038-Z:
Wykład (grupa 1)
